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长缨在手 敢缚苍龙

 
 
 
 
 

日志

 
 

航天科工三院型号总设计师朱坤  

2016-03-26 21:50:12|  分类: 铸剑春秋 |  标签: |举报 |字号 订阅

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航天科工三院型号总设计师朱坤 - kktt - 长缨在手  敢缚苍龙

朱坤,男,1966年2月出生,中共党员,中国航天科工三院型号总设计师。朱坤同志是我国航天技术领域知名的国家级中青年专家,从事飞行器总体设计、制导系统研制工作,是飞行器总体设计专业“新世纪百千万人才工程”国家级人选,先后荣获国家科技进步一等奖1项、二等奖1项,部级科技进步二等奖4项。

朱坤曾先后主持了我国多个型号的总体设计、方案论证、研制和预先研究工作,攻克了多项技术难题,为我国飞航武器型号发展做出卓越贡献。这位曾荣获国家科技进步一等奖、被赞为“一代宗师”的总师,怀着对航天事业的赤胆忠心,在科研战线上默默无闻地工作着、不知疲倦地追求着、无私地奉献着,赢得了人们的赞誉,缔造了一个充满传奇色彩的中国航天梦。

朱坤主持了我国某重点型号水下发射飞行器的研制,解决了多年来困扰型号研制的瓶颈问题,该型号综合性能超过国外同类产品的技术水平。在飞行器隐身和发射技术方面,他提出的方案都在我国首次实现了技术应用,并在世界领先。

在人才培养方面,朱坤已培养出了一批年轻的专业技术带头人,副总设计师以上职务的有4人;已培养毕业硕士研究生4人,正在培养硕士研究生2人,与高校联合培养博士后1人(已出站)。他本人在重要学术期刊上发表20余篇关于控制和制导方面的学术论文,在学术界影响很大。

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这里所说的“某重点型号水下发射飞行器”可能是潜射巡航导弹,“国外同类产品”应该是UGM-109系列。

朱坤,《浅议我国巡航导弹发展思路》(《飞航导弹》,2002年07期):“巡航导弹的远程精确打击能力与潜艇隐蔽机动能力相结合具有其它平台无法代替的军事作用,其战略隐蔽性和战术攻击突然性的优势十分突出。在当前形势下,要想保护我国辽阔的海疆和海洋资源,防止敌人从海上入侵,海基巡航导弹,特别是潜射巡航导弹是必需优先发展的主战武器。

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追逐创新的型号“宗师”
——记中国航天科工三院某型号总设计师朱坤
《中国航天报》2014/02/20

带领某型号试验获得连续数十次成功、用奇思妙想“吵”出创新、高考第二志愿填报清华……这是一连串让人匪夷所思的故事,而故事的主人公就是中国航天科工三院型号总设计师朱坤。
这位曾荣获国家科技进步一等奖、被惊赞为“一代宗师”的总师,也曾遭遇失败,但从未放缓追梦的步伐。这位热血湖南汉子,缔造了一个充满传奇色彩的中国航天梦。

从70%失败到 100%成功

该型号首次演示验证试验当天,晴空万里,周边细细碎碎的声音时而急促、时而舒缓,一如试验队员起伏不定的紧张心情。
之前,一项关键技术的试验进行了10多次,70%都失败了。所以专家们并不看好,就连用户也发出了疑问:“他们能行吗?”
果不其然,试验前的两次测试任务均以失败收场。
朱坤和同事们没有为失败纠结,他们像往常一样分析问题,采取措施,直到深夜才入睡。
第二天试验的现场,试验队员用力屏住每一口呼吸,以使自己保持镇定。突然,一道白光闪过,在场的每个人都瞪大了眼睛,几秒钟的安静过后,响亮震耳的掌声点燃了现场每个人的热情。
后续三次试验也接连获得成功。一些试验队员忘情地呼喊着,很多人眼中闪着泪花,直到当天夜里,还不时地兴奋一下。
回想起这段经历,朱坤情不自禁地感慨:“原本的计划是一次能行就是成功,真没想到从那以后,数十次试验连续成功,这在世界范围内都是罕见的。”
每个产品的零部件数以十万计,能做到100%无误实属不易,事后,很多人把这些成功称为奇迹。
该型号的技术创新率高达70%,非以往型号的30%~40%所能及,这也意味着朱坤和他的团队面临着诸多难以预料的困难。
在一次动力试验中,悬挂装置上的试验品在点火后突然飞向试验间的侧墙,墙被撞出一个窟窿,试验品落到了大街上,好在没有人受伤,但众人惊出了一身冷汗;在一次国内从未进行过的关键部件试验中,十几次启动,要么部件被烧坏,要么产生控制力不足,80%都失败了。此外,部件爆炸、开裂等突发情况也时有发生。
作为长沙人,朱坤非常推崇曾国藩的名言“屡战屡败,屡败屡战”,这股不达目的不罢休的劲头潜移默化地影响着团队中的每一个人。

“吵”出来的创新成就“一代宗师”

型号的创新率有目共睹,但在预研立项的时候,仍有很多人质疑:“你们比国外同类型号“迷你、轻便”,指标还要比人家翻倍,凭什么?”“凭我们中国人聪明,凭我们敢想敢干。”朱坤以近乎条件反射的速度回答。
当时,朱坤提出的想法,被解读为“各项指标成倍翻番,非常吸引人”。但他的老领导表示坚决反对,认为朱坤不可能实现这个想法,甚至拍着桌子和他大吵。朱坤一边讲述自己的理由,一边把具体的实施方案拿给老领导看。最终,老领导被说服了。朱坤把这称为“吵出来的创新”。
一位上级领导听完该型号汇报后吃惊地说:“这是一代宗师啊!”朱坤不敢相信自己的耳朵:“当时我们都不知道该怎么接话,这个提法太高了。”7名院士对该型号做成果鉴定后,作出了“主要性能指标世界领先”的评价,这被称为“鲜有的最高评价”。
在三院,“朱坤带领的团队胆子最大、最敢干”已经成为公认,创新成为了这支团队前行的驱动力,而朱坤就是创新的灵魂人物。
“要赢得立项,必须通过创新超越前人”,这是朱坤一直在团队推行的思想。“我的思维比较开放,不受约束,所以能提出很多奇怪的想法。”朱坤将此归因于一种随性的性格。在高考时,虽然能够被清华录取,但他将父母期望的清华放在了第二志愿,将北航填在了第一志愿,后来他如愿以偿地从事了衷爱的航天事业。“创新离不开一些怪想法,同时奇思妙想也需要继承和积累。”在朱坤看来,团队经验积淀是创新中不可或缺的一环,“我的运气比较好,承担了承上启下的角色,经验丰富的老一辈专家手把手带着我参加了国家重点型号的研制,后面来的这一批年轻人敢想敢干,我带着他们一起奋斗,把老一辈的优良传统和宝贵经验传给了新人,成就了一个创新团队。”

与优秀的人为伍是一件快乐的事

当谈到团队如何面对困难和失败时,朱坤说:“与优秀的人为伍是一件快乐的事。”他觉得,自己是受了前人的影响:“在三部工作的时候,跟着几个老专家学了好多东西。比如刘总,因为敢想敢干,人称‘刘大胆’,还有姚院士、马老都是有想法、能充分听取大家意见、鼓励年轻人放手去干的人。”
今天,朱坤像当年自己的领导一样,带领着年轻的团队披荆斩棘。朱坤和大家约定:“可以不墨守成规,不迷信权威,我说了,你也可以说,也可以吵,但核心是要提想法,必须讲明白为什么这么做,是怎么推出来的。”
要在大胆创新的基础上小心求证,不能光敢想,还要能实现。“用技术说话、用事实说话”是朱坤在团队中提倡的另一个指导思想。在一次零部件改进工作中,新人提出的方案与老同志的方案存在巨大差异。新同志阐述了自己的设计缘由,老同志则列举了之前哪些型号采用了自己这种方案,稳定性毋庸置疑。结果,双方争执不下,最终,朱坤当了裁判:“做试验吧。”
试验现场,老同志的方案使该零部件性能一下提高了50%,的确有效,但最终零部件还是折了;新同志的方案使性能提升了120%,并且还在增长……孰优孰劣,立见分晓,最终新同志的方案被采用,并被三院很多其他型号选用和参考。2004年国家科学技术进步奖一等奖、国务院政府特殊津贴;2005年国防科学技术进步二等奖;2006年国家科学技术进步奖二等奖、新世纪“百千万”人才工程国家级人选、国防科技工业有突出贡献中青年专家;2007年国防科学技术进步奖二等奖;2008年国防科学技术进步二等奖……这众多荣誉的获得者就是这位穿着随意、微笑平易、言谈朴实的型号总师朱坤,而这些荣誉则与那句“失败是一个经历,不是一个结果,咱们目标很明确,最后肯定是成功”相映成辉。
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